About us
关于我们
将人与人的交集放在首位来考虑，我们全体员工追求愉快地、能让人感到幸福的工作环境
“使我们所提供的服务能够走向世界”这就是我们西安英兆全体员工的奋斗目标。
公司的业务范围有大规模WEB网站的架构、人工智能(AI)、loT等...
公司自2005年成立以来，我们以面向最终用户的形式进行了众多的开发。
公司长期以来的发展都有着安定的商业往来作为基石，近年来公司还致力于开发Softbank(日本软银)的Pepper智能机器人等，
如今的我们正投身于AI商务并在逐步扩大我们自己的业务。
因此，力争在2025年达成员工数300人的优秀团队。
有相关经验者・无经验者...欢迎你们的加入！
“我拥有网络工程师的经验，想突破自我，挑战一下AI、loT之类的最新领域”
“我想学习基础开发，以网络工程师为起点，为自己开启一个新的职业规划”
我们也欢迎有这样想法的新伙伴们！
在西安英兆，你可以接触到最新的技术，同时，我们也拥有最正当、合理的员工评价与奖励制度。勇敢尝试、迈出人生中新的一步吧！
董事长兼总经理
望月敏行
说起IT产业在未来10年、20年的发展方向时，会有什么样的技术得到发展，又会有什么样的技术会被废止呢？这个答案无人知晓。但是较之当下，在未来一定会得以发展的技术会是什么呢？我们可以明确地说是————AI技术，并且这种技术终将成为大势所趋。因此，我们的公司将会不遗余力，以培养AI技术方面的人才。我坚信，无论是10年后还是20年后，西安英兆都将秉承着这份坚持，成为这个时代所需要的技术人员团体。
AI在众多领域都隐藏着无限的可能性。如今，大数据被广泛应用于BtoB、BtoC、WEB系统等领域，人工智能可以称得上是IT行业的最新技术。我们必须不断扩大和强化各自的项目。只有这样，才能为我们的世界创造更新一步的价值。因此，首先需要将公司内部的体制从目前的百人优秀团队，扩大为300人。进而，我们SUNSEER这样一个庞大的项目才能为社会带来其巨大的价值。这就是我心中的美好蓝图。
Interview
员工风采
张雅乐 2015年入社
2015年加入西安英兆大家庭到现在已经有整整4年的时间了。在这4年里，我找到了工作的方向，对工作的意义有了重新的认知和解读，并且成为了更好的自己！感恩加入了一个温暖有爱的团队！
2017年加入新规事业——新一番雪莲花日本医疗医美事业，主要负责雪莲花平台在中国境内业务的推广以及直客业务的展开。在接下来，希望和新规事业的小伙伴们一起努力加油，通过雪莲花让赴日求医者和求美者之旅变得更规范，更便利，更公平的事业理念在国内得到更广泛的认同，让更多的客户认识了解雪莲花，认可雪莲花！
这是一个积极向上，能够释放青春梦想展望未来的集体；
这是一个热情有爱，充满无限活力与满满动力的集体；
在这里，每一位同事都温暖有爱，有责任感、认同感和使命感；
在这里，您能充分感受到来自集体的有爱关怀！
李路 2015年入社
G1・组长
公司的体制不断在壮大，团队成员越来越多，提供给我们的机会也越来越多。因此，必须不断地提升自己，与公司共同成长、进步！
对责任的理解，以及与客户面对面进行工作交流的紧张工作环境。要积极主动地去承担工作，这种意识与姿态是非常重要的。即使目前不能胜任，但是我们在不断进步。
对于新人的话，一定要积极主动地去对不清楚、存在问题的地方进行确认，但是不能一遇到问题就盲目地去问。首先要自己思考，对这个问题有一个大概的理解与基本的看法；其次，不懂之处再去求助前辈或者其他同事。这样以来，在回答问题以及在做问题的相关延伸时，才能够灵活地做出反应，从容应对。
李鹏虎 2017年入社
G1・php工程师
1.公司加班较少，有充分的私人生活空间；
2.同事之间的关系融洽，经常会举办茶话会，有众说、游戏等各种活动和丰富的零食，帮助大家互相了解；
3.公司规章制度、纪律明确，同事们也非常自觉，严格要求自己；
4.半日企的制度，无论是工作还是氛围都有一些比较新颖的东西吸引着我。
1.认识了一群热情、热爱学习的同事，大家互相促进、共同进步；
2.对日本IT领域方面也有所了解和掌握；
3.增强了对待事情的仔细度，培养了从整体与从细节来全面把握事物的思维习惯。
1.因为我们是在linux上做开发，所以希望接下来要进公司的大家能够熟练掌握对文件操作的命令；
2.希望大家不要拘束,前辈们都很热情并且愿意积极指导与follow。公司还设立生活委员会，以倾听和帮助大家解决生活上的问题。因此，无论是工作上还是生活中，有问题欢迎随时来问哦。
赵颖萃 2014年入社
项目经理
在西安英兆就职5年多，目前我在做项目管理以及BSE(Bridge System Engineer)的工作。主要负责12人项目团队的进度、品质管理、团队管理，同时也负责网站运维中的日本客户对应、式样传达沟通、以及项目的开发流程follow，对成果物的check等。
工作环境对个人成长影响巨大。东京研修真的让我收获很多，工作上有引领我的上司，管理理念上给我启迪的领导，同事随时随地给予的帮助，以及同事们积极向上的工作姿态、一丝不苟的工作态度，都让我受益匪浅。在这样的环境中，自己内心深处的冲劲被激发被鼓励，在日研修的半年期年，我考取了技术方面的资格，同时身心方面也在快速成长。非常感恩公司给予这次机会能够到总部研修
其实对于公司而言，技术固然重要，但是比技术更重要的是你是否有上进心，学习能力和责任感。我认为，西安英兆是一个很愿意培养新人、并愿意协助新人做好职业规划的公司。接下来入职的新人，如果你是愿意与人交流沟通、积极上进、有责任心的小伙伴，那么我相信我们一定会相处很愉快的。
Statistics
用数字读懂西安英兆
Requirements
招聘简章
| 工作内容 | 日本最大规模的B2C汽车交易门户网站的日常运营维护与新业务的开发。我们期待有经验者能够引领公司AI相关事业的发展，对于无经验者，我们希望大家可以站在用户角度，为公司的开发工作提一些自己的看法观点。 【优势】
【充实的研修制度】 “将每一个新人都培养成能够独当一面的工程师”我们从这一点出发，制定了充足的研修计划，总计为600小时。通过我们准备的速成课程，让无经验者也能无后顾之忧地投入工作。 【开发成果】
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| 招聘对象 | 希望作为系统工程师而发展的求职者《无论学历、经验有无，欢迎有经验的求职者！》 【详情】
【欢迎掌握以下技能的求职者】 PHP/C#.NET/Java/Python/C++/Ruby/Swift/JavaScript |
| 办公地点 | 陕西省西安市高新区唐延路11号禾盛京广中心D座2004室（地铁三号线延平门站500米距离）
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